L’OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES EN CORSE EN 2024

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) constitue l’un des leviers majeurs de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle s’impose aux entreprises privées et aux établissements publics à caractère industriel ou commercial (Epic) de 20 salariés ou plus qui doivent consacrer 6 % de leur effectif à l’emploi de bénéficiaires de l’OETH. Lorsque ce seuil n’est pas atteint, une contribution financière est versée à l’Urssaf qui en assure le recouvrement avant de reverser les sommes à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapée (Agefiph), organisme chargé de
financer l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Mais au-delà du cadre national, qu’en est-il en Corse ? Comment les entreprises de Corse contribuent-elles à l’emploi des personnes en situation de handicap ? En 2024, 643 entreprises sont assujetties à l’OETH. Elles emploient 1 238 salariés en équivalent temps plein, soit 3,5 % de leurs effectifs. En intégrant la majoration applicable aux bénéficiaires âgés de 50 ans ou plus, ce taux d’emploi atteint 4,6 %.