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- Entreprise d’au moins 50 salariés : vous devez impérativement calculer et publier votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2026.
10 février 2026 - 4e édition de la Semaine des métiers du tourisme 2026
6 février 2026 - Comment bénéficier de l’agrément ESUS "Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale" ?
4 février 2026 - DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS A FRANCE TRAVAIL AU QUATRIEME TRIMESTRE 2025
29 janvier 2026 - LISTE DES ADMIS AU DIPLOME D’ETAT DE TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
21 janvier 2026
L’Apprentissage
L’apprentissage constitue un des moyens les plus efficaces pour s’insérer durablement dans l’emploi. Ce type de formation, s’est profondément renouvelé, offrant des perspectives riches, variées et valorisantes à ceux qui s’y investissent.
La loi dite "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 réforme profondément l’apprentissage, pour en améliorer l’accès, renforcer l’offre de formation et offrir davantage encore de perspectives aux jeunes. Dans ce contexte nouveau, l’apprentissage apparaît, plus que jamais, comme une chance à saisir !
Retrouver ici l’ensemble des informations relatives à l’apprentissage en général, et à la réforme de 2018 en particulier.
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