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- Entreprise d’au moins 50 salariés : vous devez impérativement calculer et publier votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2024.
22 janvier 2025 - L’essentiel de la DREETS (Edition 2024)
13 janvier 2025 - lancement de l’Appel A projets "C’est mon patrimoine"
3 janvier 2025 - Elections TPE : les salariés des très petites entreprises et les employés à domicile ont voté.
23 décembre 2024 - liste des admis pour le jury des diplômes d’Etat d’aide-soignant et auxiliaire de puériculture du 11.12.2024.
12 décembre 2024
Travail et relations sociales
Entreprise d’au moins 50 salariés : vous devez impérativement calculer et publier votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2024.
Si votre entreprise a 50 salariés ou plus, vous devez avoir calculé et publié sur votre site internet d’ici le 1er mars 2024 votre index de (…)
Séminaire sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
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Élection syndicale TPE : votez pour le syndicat qui fera valoir vos droits !
Vous êtes salarié d’une très petite entreprise (entreprise de moins de 11 salariés) ou employé à domicile ? Du 25 novembre au 9 décembre 2024, (…)
Revalorisation du SMIC au 1er novembre 2024.
Le SMIC est fixé à 1801,80 bruts, soit 1426,30 € nets mensuels depuis le 1er novembre.
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Le 1er (…)
Chutes de hauteur, pas droit à l’erreur !
Anticiper 21 situations de travail à risque de chutes de hauteur grâce à 76 solutions adaptées, tel est l’objet de ce guide.
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Nouvelles dispositions en matière de détachement de travailleurs : quels changements à compter du 30 juillet 2020 ?
Adoptée après deux ans de négociations, la directive 2018/957 qui révise la première directive « Détachement » adoptée en 1996 entre en vigueur le (…)
Élection TPE 2021 : les employeurs sont appelés à compléter la liste électorale
Les employeurs sont appelés à compléter la liste électorale en prévision de l’élection TPE de 2021.
Du 25 janvier au 7 février 2021, près de 4,5 millions de salariés des TPE (très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs, sont appelés à voter pour choisir l’organisation syndicale qui les représentera lors des négociations de branche et aux prud’hommes. La (…)
