Covid-19 : Renforcement des aides exceptionnelles de l’Agefiph pour l’emploi des personnes handicapées

Depuis le début de la crise, l’État a fait du soutien aux entreprises une de ses missions prioritaires. S’agissant des impôts, l’ensemble des (…)

Pour réussir le déconfinement, les entreprises doivent recourir au maximum au télétravail.
Après avis des partenaires sociaux, le ministère du (…)

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Les entreprises confrontées à difficultés en raison du COVID 19 peuvent bénéficier de mesures d’accompagnement multiples. Retrouvez le détail (…)

Face à la crise, le Gouvernement adapte les règles de l’indemnisation du chômage.
Plusieurs mesures ont ainsi été adoptées par décret pour faire (…)

Le ministère du Travail met en place le modèle de certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions VAE et actions de formation par apprentissage en vue d’harmoniser les pratiques entre les opérateurs de compétences (OPCO) avec les entreprises, les organismes de formation et centre de formation d’apprentis (CFA).
Ce certificat conduira à fluidifier les (…)

Structures de l’IAE, entreprises adaptées, employeurs ou bénéficiaires de contrats Parcours emploi compétences, retrouvez le question-réponse (…)

Pendant la période de confinement, l’Agefiph continue de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap.
C’est la raison pour laquelle (…)

Conformément à l’annonce du président de la République du 16 mars dernier, l’ensemble des réseaux professionnels des banques membres de la (…)

En application de la loi d’état d’urgence sanitaire récemment promulguée, 25 ordonnances ont été promulguées, dont 3 concernent plus précisément le droit du travail.
La première s’adresse aux demandeurs d’emploi ayant épuisé leur droit à compter du 12 mars 2020et vise à leur permettre d’accéder aux revenus de remplacement tels l’allocation de retour à l’emploi, l’allocation de solidarité (…)