Egalité professionnelle

Dans le cadre du déconfinement et de la reprise de l’activité économique, afin de conjuguer la relance au féminin et accompagner les entreprises, le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a élaboré une plaquette relative aux « 15 bonnes pratiques pour une reprise de (…)

L’Index de l’égalité professionnelle est un outil qui permet de comparer la situation des femmes (…)

Toutes les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle au 1er septembre prochain. Pour les aider le ministère du travail a mis en ligne un calculateur très facile d’utilisation et désigné des référents dans les régions.
Après les entreprises de plus de 1 000 salariés, le 1er mars (…)

Les entreprises de 251 à 999 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre (…)

La récente loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a (…)