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- 4e édition de la Semaine des métiers du tourisme 2026
6 février 2026 - Comment bénéficier de l’agrément ESUS "Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale" ?
4 février 2026 - DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS A FRANCE TRAVAIL AU QUATRIEME TRIMESTRE 2025
29 janvier 2026 - LISTE DES ADMIS AU DIPLOME D’ETAT DE TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
21 janvier 2026 - Publication de la nouvelle liste des défenseurs syndicaux de la région Corse
20 janvier 2026
Accueil > Travail et relations sociales > Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
l’Index de l’égalité professionnelle : Mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Index de l’égalité professionnelle
Egalité professionnelle - 25 février 2021
Index de l’égalité professionnelle : des stages gratuits de formation en ligne à votre disposition
Dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle, les sessions de formation gratuites en ligne se poursuivent.
Ces stages gratuits d’une demi-journée sont réservés en priorité aux entreprises de 50 à 250 salariés : Stage 1 : comment calculer son index de l’égalité professionnelle Stage 2 : comment mettre en place des mesures correctives (…)
Egalité professionnelle - 9 octobre 2020
15 bonnes pratiques pour une reprise de l’activité avec les hommes et les femmes
Dans le cadre du déconfinement et de la reprise de l’activité économique, afin de conjuguer la relance au féminin et accompagner les entreprises, le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a élaboré une plaquette relative aux « 15 bonnes pratiques pour une reprise de (…)
Egalité professionnelle - 18 juin 2020
Au 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salarié(e)s devront avoir publié leur index de l’égalité professionnelle !
L’Index de l’égalité professionnelle est un outil qui permet de comparer la situation des femmes (…)
Egalité professionnelle - 26 novembre 2019
Index de l’égalité professionnelle : au tour des entreprises de plus de 250 salariés de le publier !
Toutes les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle au 1er septembre prochain. Pour les aider le ministère du travail a mis en ligne un calculateur très facile d’utilisation et désigné des référents dans les régions.
Après les entreprises de plus de 1 000 salariés, le 1er mars (…)
Egalité professionnelle - 13 août 2019


