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Guide Egalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage.

| Publié le 15 mars 2021
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Destiné aux TPE-PME ce guide pratique, mis à jour en 2021, a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle.

Conçu pour aider tous les acteurs et toutes les actrices au sein des TPE-PME qui souhaitent engager leur entreprise et s’impliquer dans la mise en place d’une démarche égalité, ce guide leur offre une méthode de déploiement simple, des bonnes pratiques directement opérationnelles, le tout illustré de témoignages concrets du monde des TPE-PME.

Que contient ce guide ?
Des outils pratiques pour agir efficacement.
Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer.
Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales.
Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.

Comment l’utiliser ?
Parcourez ce guide dans l’ordre qui vous convient.
Ce guide ne se lit pas forcément de façon linéaire, il propose différentes entrées. Les renvois de pages vous permettent de naviguer plus aisément.
L’ordre des étapes de construction de votre démarche égalité est une suggestion.
Il n’y pas une seule façon de procéder : vous disposez d’une réelle marge de liberté.

Pour télécharger ce guide, cliquer sur ce lien ou sur le site du Ministère du travail.

Retrouvez toutes les informations relatives à l’égalité professionnelle sur le site du Ministère du Travail

En savoir plus :

Coordonné par le Laboratoire de l’égalité, ce guide a été corédigé par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), le service des droits des femmes (SDFE) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), la Direction générale du travail (DGT), l’Aract Île-de-France, l’Association nationale des DRH (ANDRH), l’Union des entreprises de proximité (U2P), la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) et Sarenza.

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