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Les dernières mises à jour
- Transition Ecologique : Prolongation du délai de candidature au Fonds Vert jusqu’au 1er septembre 2024
3 juillet 2024 - news letter DREETS Corse N°35
28 juin 2024 - résultats VAE Accompagnant Educatif et Social session du 26 juin 2024
28 juin 2024 - résultats VAE Aide Soignant session du 25 juin 2024
28 juin 2024 - Hébergement des salariés saisonniers.
28 juin 2024
Actualités
Canicule, fortes chaleurs : protégeons les salariés !
En prévision de la période estivale, il est important de mettre des dispositifs en place pour protéger les personnes sensibles ou exposées, (…)
Hébergement des salariés saisonniers.
Employeurs, travailleurs saisonniers, vous vous posez des questions sur l’hébergement ? Cette brochure vous rappelle les règles et des bonnes (…)
Que faire à la suite d’un accident du travail ? Victimes et familles, un guide vous informe et vous accompagne.
Victime ou proche de la victime, pour faire valoir vos droits retrouvez en détail les démarches à effectuer en cas d’accident du travail dans ce (…)
Prévention des accidents du travail : la campagne 2024 de l’inspection du travail.
Cette campagne qui sera déployée de juin à octobre 2024, s’appuie sur la campagne européenne « Améliorer la prévention des accidents du travail », (…)
Endométriose et travail : 3 ressources pour comprendre et agir en entreprise
Selon le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, on estime à 10 % la part des femmes atteintes d’endométriose en France. Cette (…)
Bénévolat/ entraide familiale, quelles sont les règles ?
Je souhaite m’engager en tant que bénévole, aider ma famille. J’organise un évènement, un festival et souhaite employer des bénévoles ou travailler en famille. Quelles sont les règles à respecter ?]
Le point dans cette fiche :
Vous pouvez également, durant les phases préparatoires de l’évènement, dialoguer avec l’administration de façon ouverte et transparente, afin de faciliter les (…)
Covid-19 : Commerçants : de quelles aides pouvez-vous bénéficier ?
Les aides pour les commerçants
Le numéro d’information sur les mesures d’urgence pour les entreprises et associations en difficulté
Le numéro spécial d’information sur les mesures d’urgences pour les entreprises et les associations en difficulté est ouvert au 0806 000 245 et (…)
Covid-19 : Avec le plan de relance, décarbonons l’industrie et préparons son avenir
Décarbonons l’industrie et préparons son avenir
Covid-19 : Avec le plan de relance, passez à l’industrie du futur
Flyer industrie du futur
Covid 19 - Des Services de Santé au Travail pleinement mobilisés
Covid 19 - Des Services de Santé au Travail pleinement mobilisés pendant la pandémie
Covid 19 - TPE, artisants, commerçants : Maintenez votre activité grâce au numérique
Fiche conseil - TPE, artisans, commerçants : Le numérique qui vous aide à maintenir votre activité économique
COVID-19 - Urssaf : des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises et travailleurs indépendants
URSSAF : Des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises et travailleurs indépendants
Dispositifs de relance à destination des entreprises industrielles / Industrie du futur
Dispositifs de relance à destination des entreprises industrielles
COVID 19 : 2 Guides pratiques pour accompagner les salariés et les employeurs dans la mise en oeuvre du protocole sanitaire
2 guides pratiques dans la mise en œuvre du protocole sanitaire
Santé et protection des salariés : la priorité !
L’État accompagne les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les modalités de travail en période de crise sanitaire.
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 29 octobre 2020 à la suite de l’instauration d’un nouveau confinement et du renforcement des mesures sanitaires pour enrayer (…)
Autres actualités
Activité partielle : les réponses à toutes vos questions
Publié le 30 mars 2020
PRENDRE RENDEZ-VOUS AVEC LE SERVICE DE RENSEIGNEMENTS EN DROIT DU TRAVAIL
PLATEFORME D’ENREGISTREMENT DES IPRP
SIGNAL CONSO : Signaler un problème à la répression des fraudes en toute transparence avec l’entreprise !