FORMATION : un délai de 6 mois supplémentaires accordé aux salariés pour inscrire leurs heures acquises au titre du DIF sur leur CPF

Une campagne a été lancée sur le DIF par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion :

Le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF)

Les droits des salariés cumulés au titre du DIF ne seront bientôt plus accessibles.
Pour ne pas les perdre, les salariés doivent les transférer sur leur CPF, un délai supplémentaire de 6 mois a été accordé jusqu’au 30 juin 2021 pour permettre aux titulaires de compte de procéder aux démarches nécessaires.

Il est par ailleurs possible pour l’employeur d’abonder de manière très simple les CPF de ses salariés pour les cibler sur des formations présentant un intérêt particulier pour l’entreprise.

Retrouvez l’ensemble des informations à partir des éléments suivants :

• -Les communiqués de presse
• -L’emailing prêt à l’emploi à destination des employeurs
• -Comment transférer ses heures DIF sur son CPF ?
• -Le courrier ministre aux employeurs
• -Vignette réseaux sociaux