Apprentissage : comprendre l’impact de la loi "Avenir professionnel"

En matière d'apprentissage, la loi "Avenir professionnel" constitue une véritable réforme systémique. Elle rebat en effet toutes les cartes du système précédent, en revoyant notamment la compétence des régions en la matière, en ouvrant à tout organisme de formation la possibilité de créer un CFA, en améliorant aussi considérablement le statut d'apprenti ou bien encore en refondant complètement son mode de financement. La réforme est d'une telle ampleur qu'elle s'appliquera progressivement : les premières et principales évolutions sont entrées en vigueur au 1er janvier 2019, quand les ultimes échéances s'achèveront au 1er janvier 2022. D'ici-là, une période transitoire s'ouvre, au cours de laquelle une nouvelle dynamique va s'enclencher. Pour en mesurer la portée, vous trouverez ci-dessous une présentation des principaux éléments de cette réforme.